中四国営業チーム 先輩の声 | 採用情報（学校法人河合塾）

通信事業会社に新設された自治体、教育委員会向けのDX推進部門にて、主に電気通信サービス、IT関連サービス、DXソリューションの提案及び活用推進に従事。教育案件では、GIGAスクール関連事業、校内ネットワーク整備などの入札案件を通じ、校内の教育環境の向上に貢献すべく努めました。

在職当時からとてもお世話になり尊敬する上司から、「もう一度一緒に働かないか」とお声掛けいただいたことがきっかけです。それを機に自分の今後のキャリアを見つめなおすとともに、河合塾の外から教育業界を見ることで、あらためて河合塾の強さ、魅力を感じました。一方で、教育業界の急進的な変化や入試の多様化など、様々な面で既存サービスへの逆風を感じたことも事実です。その中で、河合塾の持つ強みやリソースを活用しながら、外で学んできた経験を活かし、もう一度河合塾の発展と、学校教育や生徒一人一人のより良い進路選びに貢献したいという思いが強まり復帰を希望しました。

河合塾のソリューションと情報を活用し、高校ごとのお困りごとを解決し、生徒のより良い進路決定に貢献する役割を担っています。模擬試験をはじめとする大学入試を目的としたサポートのみならず、キャリア教育領域など幅広くサポートできる点が魅力です。

独自の強みや経験をもち、自分なりの「色」を出せる人が活躍できると思います。河合塾スタッフは、バランス感覚に優れ、チームで協働しながら物事を進めるのに長けた方が多い集団だと感じています。その中で自分独自の色を出し、チーム全体のパフォーマンスを向上させることができる人が、河合塾という組織の中でさらに一歩先行できる方でしょう。また、自分自身もそうあれるように日々の業務に邁進しています。

良い意味で河合塾っぽさが抜けることが、カムバックされる方の強みだと思います。私は新卒で河合塾で働き始めたので、「河合塾の常識＝社会の常識」でした。もちろん社会人初期に培ったことは自分のベースとなり、どのような環境でも自分の助けになっている一方で、在職時は、河合塾の常識による諦めや、勝手に限界を決めてしまっていることがありました。新たな視点を組織に取り入れ、かつての自分の限界(と思い込んでしまっていたもの)を超えていくことが自分の役割だと考えています。