・結果報告書は、ご回答いただいたデータをコンピュータで分析したものです。自分の仕事の進め方のスタイルを知るための参考資料としてご活用ください。
・スコアの算出ロジックは現在開発中のものであり、またスコアは優劣を評定するためのものではありません。スコアの高低だけに目を向けるのではなく、自分自身の強みや弱みなどの傾向を総合的に把握し、今後の能力開発などについて考える上での資料としてご活用ください。
・結果が現在のご自身のイメージと一致しないこともあるかもしれませんが、その場合には、どのように異なっているのかを考え、自分自身に対する理解を深めるためのきっかけとしてください。
報告書に表示されるスコアは全て、様々な属性の人物を含む調査対象の集団全体の平均値が50となるよう調整した標準スコアで表示しています。ご自身のスコアが50より大きい項目については、その項目の傾向が比較的強いことを表します。
・左図①のレーダーチャートは、「対課題基礎力」、「対人基礎力」などのカテゴリ毎のスコアを表したもので、②の各カテゴリのスコアを集約した傾向を示しています。この図から、まずご自身の傾向を大まかに捉えてください。
・②の表は、カテゴリに紐付く要素毎のスコアを表したものです。③の表は、②の要素をさらに詳しく分解した内容になっています。詳細な傾向を確認するために利用してください。
・稀に、表やグラフが一部ブランク（空欄）になっていることがあります。これはアンケートに対する回答に無回答の項目があり、当該のスコ アが計算できなかったことを表しています。
報告書に記載されている、図表中の「協力企業平均」は、データ収集にご協力いただいた大手企業のリーダー・管理職層１０５名の平均値です。
「一般社員平均」は、ＷＥＢで収集した一般ビジネスパーソン（非役職者）２５３名の平均値を表しています。
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